3.2.1. Соответствие принятых решений законодательству РФ

               3.2.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу.

           IV. Организация деятельности собрания

        4.1. Председателем собрания является директор Учреждения.

     4.2. Инициатором созыва общего собрания работников Учреждения может быть: директор, управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников Учреждения.

4.3. Общее собрание работников Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Процедура голосования определяется общим собранием работников Учреждения.

4.4 Решение общего собрания работников Учреждения принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом. Решение является обязательными, исполнение решения организуется директором Учреждения.

4.5 Директор отчитывается на очередном общем собрании работников Учреждения об исполнении и (или) ходе исполнения решений предыдущего общего собрания работников Учреждения.

4.6 Общее собрание работников Учреждения вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с настоящим пунктом Устава.

 4.7. Директор Учреждения имеет право приостановить решение собрания только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.

V. Документация собрания

        5.1. Заседания собрания оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется

               ход обсуждения вопросов, предложения и замечания членов трудового

               коллектива. Протоколы подписываются председателем и секретарём собрания.

        5.2. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.

        5.3. Книга протоколов собрания входит в номенклатуру дел, хранится постоянно и 

               передаётся по акту.

        5.4. Книга протоколов собрания пронумеровывается постранично,

               прошнуровывается, скрепляется подписью директора Учреждения и печатью

               Учреждения.