3. Ведущие принципы деятельности  отряда.

  • Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.
  •  Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
  • Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
  •  Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
  • Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
  • Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.
  • Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.

4. Основные направления деятельности.

  • Просветительская
  • Профилактическая
  • Социальная
  • Шефская
  • Спортивная

5. Виды добровольческой деятельности.

  • Проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы, тренинги, тематические игры, дискуссии, акции).
  • Оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды.
  • Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.
  • Развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков.
  • Пропаганда здорового образа жизни.
  • Шефская помощь младшим учащимся общеобразовательной организациии воспитанникам детских садов, ветеранам ВОв
  • Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.

6. Права и обязанности волонтёров

6.1. Волонтер имеет право:

  • Добровольно вступать в волонтерское движение.
  • Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.
  • Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.
  • Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам общеобразовательной организации  и данному Положению.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.
  • Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.

6.2. Волонтер обязан:

  • Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.
  • Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям
  • Добросовестно выполнять порученную работу.
  • Посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.

7. Основные принципы руководства отрядом

7.1. Волонтёрским отрядом  руководит командир, избранный на общем собрании, который:

  • Организует деятельность волонтерского отряда.
  • Ведет документацию  отряда и отчитывается  о своей работе перед общим собранием.
  • Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.
  • Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры.
  • Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.
  • Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеурочное  время.

7.2. Командир волонтёрского  отряда несет  ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

VIII. Поощрение волонтёра.

  • Объявление благодарности приказом по общеобразовательной организации.
  • Награждение грамотой.
  • Вручение подарка, сувенира.
  •  Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на сайте общеобразовательной организации.
  • Участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.